一、什么是男职工护理假津贴？
男职工护理假津贴就是指男职工生育津贴，即15天陪产假，二胎也可享受。
二、申请条件：
参加生育保险的男职工，其未就业配偶未按城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗和农村孕产妇住院分娩补助享受相关医疗待遇，在符合计划生育规定生育时，按照职工参保地规定的生育的医疗费用标准的50%享受生育的医疗费用待遇。
参加生育保险的男职工，符合国家和省有关规定享受护理假的，享受15天的生育津贴。
三、男职工护理假津贴申请材料明细:
①社会保障卡(男职工) ;
②准生证(生 育登记证明/生育服务证明) ;
③新生儿出生医学证明或出院记录;
④《无锡市生育保险待遇申请表》
申请表链接：
Copyright © 2019- rtyq.cn 版权所有
违法及侵权请联系：TEL:199 18 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务