新人离退休工资高还是中人离退休金高？

律师解答：

中人的养老金领取肯定比新人要多的。给你一个计算公式就知道了。

新人：退休前上年度在职职工工资乘以20%+个人账户储存额/120

中人：退休前上年度在职职工月平均工资乘以20%(交费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和/120+指数化月平均交费工资乘以退休前交乘以费年限乘以1.4%

【法律依据】：

《人力资源社会保障部 财政部关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》

一、调整范围。2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

二、调整水平。总体调整水平按照2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。

三、调整办法。继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。

四、资金来源。调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业职工基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。

五、组织实施。调整退休人员基本养老金，是提高保障和改善民生水平的重要措施，体现了党、对广大退休人员的亲切关怀。

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法律分析：中人的养老金领取肯定比新人要多的。给你一个计算公式就知道了。新人：退休前上年度在职职工工资乘以20%+个人账户储存额/120 中人：退休前上年度在职职工月平均工资乘以20%(交费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和/120+指数化月平均交费工资乘以退休前交乘以费年限乘以1.4 法律依据：《人力资源社会保障部

因此，中人退休工资通常高于新人，但需结合个人缴费基数、地区等因素综合判断。

新人退休工资（养老金）通常高于中人退休金。新人通常指的是在2014年10月或之后首次加入机关事业单位工作的人员，并在此后退休。其退休金计算考虑了如职业年金等额外因素，而中人则是指在2014年9月之前已在机关事业单位工作，并在同年10月及之后退休的人员。中人的退休金包括过渡性养老金，这通常与社平工...

新人新办法会比中人退休金高，因为通过每一年不断增长的社会平均工资，和不断增长的养老金的计发基数来看，原则上可以这样讲。也就是说退休年限越晚，在同等参保条件下。所以能够获得养老金的待遇水平一定会更高一些。因为毕竟我们退休金的待遇，跟养老金的计发基数，密不可分，息息相关。而且每一年养老...

这个不好说，中人比新人多一项过渡性养老金是因为中人个人账户内的钱比较少。具体要看缴费的年限，缴费指数和当地社平工资。再说了，中人比新人退休早，基础养老金有一项是上年度社平工资的20%，这个肯定是动态变化的。不具可比性 98年12月31日之前退休的称为“老人”，之后工作的称为“新人”，其余...

事业单位退休人员，到底是中人待遇高，还是新人的待遇高呢？2、视同缴费年限 “中人”在养老保险制度改革之前参加工作，因为没有实际缴费，所以就没有个人账户养老金，退休时将工作年限转为视同缴费年限之后，将能参与过渡性养老金的计算，而“新人”却没有过渡性养老金。3、职业年金 职业年金是从养老...

当然是中人工资高啦。根据国家劳动保障规定，退休人员工资按照工龄和缴纳社会保险金额计算，工龄越长，缴纳社会保险金额越多，退休工资越高

通用情况：新办法更优新办法养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（仅“中人”有）构成，与缴费基数、年限、退休地社平工资挂钩，缴费越高、年限越长、社平工资增长，养老金越高，长期随经济发展动态调整，遵循多缴多得、长缴多得原则。特殊情况：过渡期内“保低限高”过渡期为2014年10月...

是的，如果办理退休的话，新人要比中人老人吃亏，因为中人和老人的工龄比较长，他们交的保险金也就多，到时候领的养老保险就更多，而新人的话工龄比较短，交的保险金也就少，到时候领的养老保险金就少所以比较吃亏。

+企业年金。8. 养老金的领取是无期限的，只要领取人生存，就能享受按月领取养老金的待遇，即便个人账户养老金已用完，仍会继续按照原标准计发养老退休金。此外，个人养老金还会逐渐根据社会在岗职工的平均月工资的提高而提高。因此，缴费时间越长，可以领取的养老金越多。