目前的法律、 法规 并无要求用人单位发放 年终奖 的具体规定，一般来说，年终奖的计算应该根据 劳动合同 或者用人单用的规章制度发放。
《劳动法》
第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观。
《劳动法》
第四十七条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
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