公积金缴存时间不固定,一般在20-25号之间。个人缴存由单位代扣代缴,单位需在发放工资后5日内汇缴至公积金专户。办理公积金贷款需连续缴存12个月以上且仍在缴存中。公积金适用于国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工。
法律分析
公积金缴存时间并不是固定的,一般是20-25号之间,具体可以咨询公司或者公积金管理中心。职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受委托银行计入职工住房公积金账户。
如果您想用公积金办理贷款,必须缴存12个月以上且办理贷款的时候还在缴存着。住房公积金规定每月交纳的时间是单_位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受委托银行计入职工住房公积金账户。公积金贷款必须连续缴存12个月以上并且贷款时还在连续缴存着。国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
拓展延伸
公司公积金缴纳方式及注意事项
公司公积金是员工福利的重要组成部分,也是法定的社会保障制度之一。一般来说,公司公积金的缴纳时间是每月固定的,通常是在发放工资之前的一定日期内完成。具体的缴纳方式可以根据公司的规定而有所不同,常见的方式包括员工个人缴纳和公司代缴两种形式。在缴纳公积金时,需要注意以下几点:首先,确保按时缴纳,避免延迟或漏缴导致的违约问题;其次,核对缴纳金额的准确性,确保符合法律规定的缴纳比例;此外,及时更新员工的个人信息,以确保公积金账户的准确性和完整性。总之,正确缴纳公司公积金是保障员工权益的重要举措,同时也是公司合规运营的基础之一。
结语
公司公积金是员工福利的重要组成部分,缴纳时间通常在每月固定日期内完成。缴纳方式和注意事项需根据公司规定执行,常见方式包括个人缴纳和公司代缴。确保按时缴纳、准确核对缴纳金额、更新员工信息是保障员工权益和公司合规运营的基础。正确缴纳公司公积金是重要举措。
法律依据
《住房公积金管理条例》
第十三条住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,经住房公积金管理中心审核后,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账,记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
《住房公积金管理条例》
第十九条职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受委托银行计入职工住房公积金账户。
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