学生会工作计划书范文

　　新的学期开启新的希望，新的空白承载新的梦想。新学期，学生会将在学院、团委的领导和指导下，继续坚持“服务同学、奉献同学”的工作宗旨，坚持“团结、务实、创新”的工作原则，结合学院自身特色，全力打造附有学院品牌的学生活动;以服务社区活动为依托，倾力展现全院同学的风采;完善学生会，使学生会工作更加科学化、规范化，充分发挥好学生会的桥梁和纽带的作用。

　　在新的学期，体育学院团委学生会的工作计划如下：

　　一、做好迎接的新生入校工作

　　1、新生报名接待站

　　在xx级新生到来之时，我们应该建立体育学院独有的风格的接待站，显示出我们学院的特色，让新生来到我们学校，来到我们学院有种家的舒适感。

　　2、军训工作：发军训服装、训练场值班

　　每年的新生要接受为期一周的军训生活，在这期间，他们将接受军人们应该接受的考验，为了体育学院xx级新生能有一个完美的军训生活，并且在全校阅兵时，能够重夺桂冠，学生会所有成员将会全力配合老师及教官，让我们体育学院成为一支秀的队伍。

　　3、新生动员大会

　　xx级的新生刚刚来到大学校园，一定充满着许许多多的好奇与迷惑，为了能帮助15级新生尽快的走向正确的学习之路，组织每年一次的新生动员大会，学生会将在老师对其的教导之余，深入与其进行沟通，了解他们的思想，做他们所需要的。

　　4、“迎新生”学习经验交流研讨会

　　每年的新生到来之时，在许许多多好奇与迷惑都渐渐的消失之后，他们会考虑自己将来的发展方向，他们会深思熟虑，并渐渐陷入局限思维，慢慢的会对自己现状感到失望与后悔。通过本次大会，向新生介绍本人所在专业所涉及的知识范围，如何学好本专业以本专业的就业前景等情况。目的是为新生树立榜样，在新生入学之际将良好的学习氛围营造起来，树立良好的学风，为新生以如何的态度面对今后的大学生活打下良好的基础。

　　5、女大学生心理健康讲座

　　在如今社会竞争的压力下，由许多的女大学生经受不起学业以及就业的压力，走上了不归之路。学生会的女生部应该组织开展一次女大学生心理健康讲座，让他们勇敢地面对种种压力，对将来充满希望。

　　二、做好学生会纳新工作

　　每年学生会都会有新的“血液”流入，旧貌换新颜。

　　1、让新生了解学生会

　　宣传部要全面宣传学生会以往的业绩和活动，充分显示学生会是个积极向上，充满欢乐的集体，让新生全面了解学生会的工作，让他们感到加入学生会能充分发挥自己的力量。

　　2、各部纳新计划，新生申请

　　学生会各部门都要抓紧时间对申请加入学生会的学生进行初步考核，根据本部门的切实需要来选择。

　　3、面试与录用结果公布

　　学生会组织一次申请人面试，根据申请人的自述和自身特长以及申请的部门，确定通过人员，最后以最快的时间向全院师生公布结果。

　　三、完善学生会规章制度

　　为了能够很好的管理学生公，为了学生会更加有利的发展，应制定和完善学生会的规章制度，并严格执行。

　　1、建立学生会成员档案(成员名单，联系方式)

　　2、进一步明确三会制度

　　3、工作计划公开栏

　　4、工作情况备案

　　5、工作简报

　　四、做好德育评估准备工作

　　1、思想政治工作入宿舍(特色宿舍评比)

　　学生会应组织人员定时进入学生寝室，跟学生进行深入的沟通，侧面的进行在思想政治上的积极引导，并以评比的方式激励学生走向正确的思想道路。

　　2、优良学风班、先进班集体等

　　根据上学期的表现来评比出优秀学风班、先进班集体。

　　五、为校文化艺术节做好准备

　　1、校园舞蹈大赛

　　2、演讲比赛

　　3、校园歌手大赛

　　4、主持赛

　　六、切实做好学生会工作

　　1、学生会全体成员大会(强调素质问题)

　　2、迎新晚会;

　　3、校运动会;篮球联赛;其它体育活动

　　4、网页更新

学生会工作计划书范文

　　首先，作为学生会的成员，我就要明白工作的重要性，而且要充满对工作的热情，时刻要有一个积极向上的心态，是否有好心态好态度，是一个心委会成员的基本评定标准。

　　第二，对待服务同学这件事上，我们要做到全心全意的热情，争取每次活动都可以秉承公平公正公开的'原则，给参加活动的同学们一份愉快的心情。

　　第三，我刚刚担任这个职务，一定会时刻保持与学哥学姐的联系，从他们的工作经历中吸取教训，提高自己的能力，以便更快熟悉自己的工作，争取为以后办活动打好基础。

　　第四，在活动的过程中要学会记录，优点传承下去，但是对于自己举办的活动的缺点，一定会严于律己，等到活动后自我检讨，勇于接受批评、吸取教训，争取以后做的更好。

　　第五，作为学生会的一员，我会尽力的做好本职的工作，对于其他部门的工作，我也一定积极的参与，互帮互助，出谋划策，争取在我们几位与的共同努力下，将心委会壮大起来。

　　第六，这学期的活动构想。

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　　一、工作展望

　　作为新xx届团总支学生会的文艺部，感到有责任的同时也有压力，但我有信心，继承上xx届的优良工作作风，并且一步一个脚印和文艺部成员一起，搞好各项文艺活动，让同学们学习的同时参与的文艺活动，还要配合其它部门的工作，认真完成交付的非文艺类任务，我们的口号是“继承·创新”。

　　二、工作职能

　　1、将全面负责、组织、协调院里的文化娱乐活动。

　　2、发动和组织学生参加课余文艺活动，挖掘和培养有文艺特长的同学，充分发挥其才能。

　　3、自行策划、组织各种形式，有创意的活动及比赛。

　　4、配合有关部门，做好重大节目文艺活动的组织工作。

　　5、充分了解同学们对文艺工作的意见和要求，改进工作方法，推动文艺活动的开展。

　　6、运用多种形式和途径进行文艺工作的宣传，动员同学们积极参加文艺活动。

　　7、认真完成交办的其他非文艺类工作。

　　三、组织原则

　　文艺部的一切工作、活动将采取民主集中制原则，个人必须服从集体，少数必须服从多数，一切从全局利益出发。任何成员均可提出自己不同的看法和有创意的想法，以促进文艺部的发展，还可以促进院、系及各系学生会组织之间的交流和合作。

　　四、会议原则

　　1、不定期召开会议，文艺部成员必须参加，有事不能参加应向说明并请假。

　　2、杜绝会议迟到、缺席、早退等现象；无故不参加者，做好记录，三次不到视为自动退出文艺部。

　　3、会议期间原则上应关闭手机或将其调至振动状态。

　　4、会议由或相关负责人主持，做好过去一段时间的总结，安排好下一阶段的工作，并做好会议记录。

　　五、工作原则

　　1、工作时充分考虑同学的实际情况，尽量避免因文艺部工作而造成同学学习、生活上的不便。

　　2、统一安排，对所布置的任务，执行基础上可以保留个人意见，无正当理由未完成者和拒绝接受任务者将记录并提出警告，高质量地完成任务者将对其提出表扬并进行适当物质奖励。

　　3、学期结束，将向办公室递交工作总结，学期开始，交工作计划，同时，文艺部成员将向上交工作总结及心得。

　　4、学期末，综合各方面成绩，评选优秀文艺部成员。

　　5、搞活动之前，向团进行汇报，听取意见。

　　6、活动结束后，留好活动材料，如节目单，联系方式等，并进行书面或口头总结。

　　六、文艺部成员守则

　　1、文艺部成员在平时的工作中需要积累一定的工作与协调能力，处理好与各班文艺委员的关系，认真负责地完成交给的任务。

　　2、文艺部成员要树立全局观念。服从安排，在文艺部举办的活动中应积极参与，勇挑重担，不回避工作中遇到的困难。

　　3、文艺部成员应讲究配合，互相帮助。

　　4、文艺部成员要严格要求自己，遵守组织纪律，秉公办事。

　　5、不能借文艺部名义请假或以此做与文艺部无关的事，一旦得知，将严肃处理。

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　　根据学生会一个学期的工作下来，存在着一些比较大的问题，就下学期的工作做相应的调整，下学期要严格遵守各项考核制度（详见附件）学生会的每一个成员都必须要按照考核制度来实施。

　　下学期采取值日责任制，每天值班的必须做好相关记录，记录值班的情况。晨检由纪检部落实到位，做好缺勤的`记录。

　　考核内容及标准：

　　一、考勤、纪律

　　2、学生会值班无故缺勤者，每次扣2分。

　　3、学生会开展的历次活动，无故不参加者每次扣2分。

　　4、每次例会或值勤必须做好会议记录，方便以后工作。记录要求认真，字体工整、内容详细。如没有会议记录者每次扣0。5分。会议期间需保持安静，不准私自交谈。（整体的会议记录由钱婷来担任）

　　二、工作态度

　　1、每个干部都应该履行自己的职责，对安排的任务应积极、认真、按时完成，在工作中遇到困难及时提出，加以解决。对其本职或本部门的工作，安排到而不参加者一次扣5分。完成不合格者酌情扣分。（分值不超过5分）

　　2、凡团总支或学生会要求各部门上交的各类书面材料，没有按时上交的一次扣5分。

　　3、没有认真组织好所属部门工作，酌情扣2—5分。

　　4、对团总支、团要求的工作任务（本部门、非本部门的）无故不执行者扣2—5分，延误者酌情扣3分。

　　5、在工作期间有勾心斗角者酌情扣5—10分。态度不端正者每次扣3—5分。

　　6、在每项活动过程中各部门要积极互相配合，如有不执行者每次扣5分。

　　7、值班没有做好相关值班记录，每次扣5分

　　四、嘉奖方面

　　1、能够团结学生会成员，发扬团结互助精神的同学，酌情可加5—10分。

　　2、学生会会议上或活动中受到点名表扬的，每次加2分。

　　3、工作积极、认真负责，视情况加1—5分。

　　4、对分配到的工作认真负责、责任心强、成绩显著、突出者，加5分。

　　5、例会或值勤以及历次活动全勤者各加5分。

　　6、举办有影响的全校活动或传统活动，并且成功，出现问题能及时向团反映，视情况加2—5分。

　　五、考核结果：

　　本考核采用百分制，期末根据考核分数的高低给予学分和一些嘉奖

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　　为了更好地履行策划部的职能，本学期，制定工作计划如下：

　　(1)招聘新干事，尽快完善策划部工作。

　　(2)我部将协助学生会及团总支作好迎新晚会的准备工作。

　　(3)部门刚刚成立，为了扩大知名度，将组织成员策划一系列宣传方案，如运用网站、报纸、各种活动。

　　(4)邀请学生会干部到本部门传授经验，学习其他部门的优秀管理方法，从而更好的建设我部。

　　(5)邀请老师到我部门对成员们进行教育，提高成员的知识水平。

　　(6)末我部将与科技部共同开展读书活动，将对一些有教育意义的书进行讨论。

　　(7)xx月我部将协助学生会及团总支组织迎元旦晚会。

　　(8)在各项活动开展期间我部将协助宣传部做好宣传工作即出海报出版等，使每次活动能更加地出色完成。

　　学生会作为高校校园文化的重要载体，是高校第二课堂不可或缺的组成部分，是学生培养兴趣爱好，扩大求知领域，陶冶思想情操，展示才华智慧的广阔舞台。在新时期加强学生会组织工作，积极引导学生参加健康向上的课外活动，是关系到青年学生健康成长和素质教育全面推进的大事。由于部门成立时间较短，各方面经验不足，在今后开展的工作中难免有不足之处，但是作为学生会这个大家庭的一员，我们将会竭尽全力为学生会的发展作出贡献。

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　　又将迎来了一批批满怀期待与梦想的20xx届新生。迎接又一批新生力量，给我们的学生会注入新的血液。给我院学生会的工作带来新的活力和希望！

　　招新目的：为保证有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，培养和壮大学生会干伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。

　　招新细则：

　　（一）招新对象

　　20xx届生命科学与化学学院新生

　　（二）招新要求

　　1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

　　2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

　　3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

　　4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

　　（三）招新人数：3~4人

　　（四）招新时间及地点

　　时间：待定

　　地点：待定

　　（五）招新流程

　　1、总体方向：才艺展示+能力+面试表现

　　2、前期宣传：通过新星大赛筹备人才，并且在新生军训期间宣传我部，让大家都有意愿去参加学生会的竞选，为下一步的我部的招新工作做好充分的准备。

　　3、报名面试：

　　（1）征收申请书，范围为面向全系学生（可以在空闲时间寻找一些同学谈谈，让他们更有兴趣，更有信心去参加文体部的竞选活动。同时还要提前提醒他们准备好竞选的各项细节问题，比如才艺展示的准备，面试问题等。

　　（2）面试主要分为以下四个环节：

　　一、自我介绍简短的自我展示时间

　　二、常规提问评委事先准备的问题

　　三、随机提问根据申请表中的工作设想及现场表现随机提问

　　四、才艺表演进一步展示个人风采

　　（3）后期选拔：在面试后留下约6~7人中，通过实际行动的考察，选择其中能力突出的正式吸收其为文体部成员，人数3~4人

　　注：爱好文艺、有一定特长，有一定的组织能力者优先考虑。（基本要做到每班有一个）

　　4、总结：审核确定人员名单，总结本次院学生会招新工作

　　附：面试问题

　　1、当学生会的工作和学习冲突的时候你如何选择？

　　2、参加过的文艺活动和参加的感受？

　　3、是否领导过团队？在团队中担任什么职位？

　　4、团队是否遇到过困难与阻碍？你们是如何克服的？你在当中发挥了什么作用？

　　5、如果你没有进文体部，当文体部的活动需要你时，你是否会帮助或参加？

　　6、你对文艺活动及文体部的看法？

　　7、你为什么来报文体部？而不去学习部，宣传部呢？

　　8、如果进入文体部，你会做什么来帮助文体部更好的发展？